Notre culture, définie par nos collaborateurs
La culture AbbVie
Notre culture est ancrée dans les principes fondamentaux de l'entreprise, elle guide la manière dont nos équipes travaillent, collaborent et prennent des décisions.
Ce qui nous anime
Engagement envers les patients
AbbVie place les patients au cœur de ses activités et s'engage à améliorer leur vie en développant des solutions innovantes pour leur santé. Cette orientation vers les patients guide les actions de chaque collaborateur et motive leur travail au quotidien.
Excellence scientifique
AbbVie valorise l'excellence scientifique et s'efforce de repousser les limites de la recherche et du développement pour proposer des produits et des thérapies de haute qualité. L'entreprise encourage l'innovation, la curiosité scientifique et l'apprentissage continu.
Collaboration et esprit d'équipe
AbbVie favorise la collaboration et l'esprit d'équipe en encourageant les collaborateurs à travailler ensemble, à partager leurs connaissances et à s'entraider pour atteindre leurs objectifs communs. Pour nous, la collaboration est essentielle pour relever les défis complexes de la santé.
Intégrité et éthique
AbbVie accorde une grande importance à l'intégrité et à l'éthique dans toutes ses activités. L'entreprise s'engage à agir de manière responsable, transparente et éthique dans ses interactions avec les patients, les professionnels de santé, ses différents partenaires et ses collaborateurs.
Diversité et inclusion
AbbVie valorise la diversité et l'inclusion en reconnaissant que la diversité des talents, des perspectives et des expériences est essentielle pour stimuler l'innovation et la créativité. L'entreprise s'efforce de créer un environnement inclusif où chaque collaborateur se sent valorisé et respecté.
Notre culture d'entreprise se caractérise par l'engagement envers les patients, l'excellence scientifique, la collaboration, l'intégrité et l'éthique, ainsi que la diversité et l'inclusion. Cette culture guide nos actions et nos décisions dans une quête commune d’améliorer la vie des patients et de faire progresser la science médicale.
Engagé pour les collaborateurs et pour la société
Programme AbbVie Vitality : prendre soin de ses collaborateurs
Le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. C’est pourquoi nous avons développé le programme AbbVie Vitality qui participe à notre ambition d'être la meilleure entreprise pharmaceutique où travailler dans le monde. Ce programme encourage chaque collaborateur à prendre soin de lui. Des rendez-vous ponctuent ainsi l’année, proposant une variété d'activités pour sensibiliser à des thématiques de santé comme par exemple la gestion du stress, la nutrition, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Dans ce cadre, nous organisons chaque année la semaine du bien-être "Week of Well Being", avec des ateliers, des rencontres avec des professionnels et des coachs, des initiations au yoga, pilates, sophrologie, etc.
Le mois du sport : bouger en équipe pour relever un challenge sportif accessible à tous
Bouger est important pour rester en bonne santé. C’est pourquoi chaque année nous organisons « Le Mois du Sport ». L’objectif : bouger ! Pendant tout le mois de juin, nos collaborateurs, réunis en équipes, s’affrontent pour grimper dans le classement France, Europe et Groupe au cours d’une compétition sympathique, dans un esprit d'émulation et de convivialité.
La Week of Possibilities : agir pour l’environnement et la société
Organisée chaque année au mois de juin, la « Week of Possibilities » est une semaine dédiée au bénévolat qui offre l’opportunité aux collaborateurs d’agir en faveur de l’environnement, mener des actions solidaires auprès de personnes en difficulté, rencontrer des personnes du tissu associatif et partager des moments avec les bénéficiaires de ces associations.
Découvrez le reportage vidéo qui retrace notre Week of Possibilities 2024 en France et les actions réalisées.
Quelques chiffres
- 1 semaine dédiée au bénévolat
- ½ journée de travail offerte à chaque collaborateur pour mener des actions solidaires
- En 2024, 480 collaborateurs engagés partout en France
- 1 440 heures de bénévolat au profit de 14 associations
La Week of Possibilities vue par nos collègues
« Donner un coup de main à une association qui aide les plus démunis, pour moi c’était important. »
« Ça représente bien nos valeurs chez AbbVie. C’est super que l’entreprise nous permette de faire ça. »
« J’ai découvert le bénévolat, je ne l’avais jamais fait, c’est une bonne expérience. ca me donne envie de continuer.»
Programme arrondi solidaire : donner un peu pour de grands résultats
L’Arrondi solidaire offre la possibilité de faire un micro-don de quelques centimes à quelques euros, de manière simple à partir des actes de la vie courante : en caisse d’un magasin ou directement depuis son bulletin de paye. Petits efforts, grand résultat : ce programme a permis de collecter près de 4 millions d’euros depuis ses débuts, intégralement reversés à des centaines d’associations d’intérêt général.
Depuis 2018, nous nous sommes engagés dans ce programme et proposons aux collaborateurs qui le souhaitent de donner chaque mois les centimes de leur fiche de paie à une association. Tous les dons sont abondés à 100% par AbbVie. Grâce à ces dons, l’association L’Enfant@l’hôpital a pu mener des actions très concrètes. Ainsi, en 2023, 93 ateliers ont pu être organisés chaque semaine dans 27 établissements partenaires auprès d’enfants et adolescents hospitalisés, malades ou en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur l’association L’Enfant@l’hôpital, rendez-vous sur leur site internet : https://www.enfant-hopital.org/
FR-ABBV-240244 - 09/2024
Liens externes
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