two women in cafe

A quoi ressemble la vie chez AbbVie ?

Chez AbbVie, les résultats comptent autant que la manière d’y parvenir. Cette conviction se traduit dans les modes de collaboration, les perspectives d’évolution et ce qui structure l’expérience collaborateur. 


Inclusive. Collaborative. Innovante.

Depuis le premier jour, la culture fait partie des clés de la réussite d’AbbVie. Les Ways We Work en sont une expression structurante : cinq principes communs qui guident la manière de travailler, décider, collaborer et interagir au quotidien. 

Ils reposent sur 5 piliers :

  • All For One AbbVie 
  • Decide, Smart & Sure 
  • Agile & Accountable 
  • Clear & Courageous 
  • Make Possibilities Real 

Pour aller plus loin sur les Ways We Work, consultez la page dédiée à la culture AbbVie.

Avantages, évolution, inclusion : qu’en est-il concrètement ?

Au quotidien, la vie chez AbbVie se joue aussi sur des dimensions concrètes : une organisation du travail pensée pour offrir de la flexibilité, des opportunités de développement et de mobilité, ainsi qu’une attention portée à un cadre de travail inclusif. 


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La vie chez AbbVie, c’est un équilibre entre avantages d’entreprise, opportunités d’évolution et une culture inclusive qui fait toute la différence . Nous donnons à chaque collaborateur les moyens de faire entendre sa voix et de s’épanouir professionnellement dans un contexte ouvert et bienveillant.

Mathieu Dardé
Directeur des Ressources Humaines AbbVie France

FR-ABBV-260216 - septembre 2026