Avantages

Une excellence récompensée par le système de prime et de reconnaissance Total Rewards d’AbbVie.

Le système Total Rewards d’AbbVie salue le travail et l’implication

Le travail et l’implication de nos collaborateurs sont à la source de notre réussite. Notre définition du talent est simple : elle associe la réussite de chaque individu et sa contribution personnelle à la réussite de notre société.

L’approche d’AbbVie en matière d’avantages, de rémunération et de bien-être (ce que nous appelons Total Rewards) est conçue de manière à attirer de nouveaux talents. Au-delà de la reconnaissance et de la récompense de la performance individuelle, nous offrons également à nos collaborateurs une souplesse et un accompagnement tout au long des différentes étapes de leur vie.

Nous nous préoccupons de ce qui importe à nos collaborateurs

Nos programmes vont au-delà du simple nécessaire. La santé, le bien-être et la stabilité financière de nos collaborateurs , partout dans le monde, sont essentiels à notre activité. C’est pour cette raison que nous avons lancé Total Rewards, un ensemble de programmes offrant des avantages, du bien-être  etde la reconnaissance  à nos collaborateurs afin qu’ils  puissent s’épanouir aussi bien dans leur vie professionnelle que personnelle.

Programme Vitality d’AbbVie

Le programme Vitality (Vitalité) définit notre approche du bien-être. Il s’agit d’encourager les comportements sains afin que chacun de nos collaborateurs puisse donner le meilleur de lui-même aussi bien dans son environnement professionnel que personnel. Vitality propose une large variété d’événements, de programmes et de ressources,  tels que :

  • Une sensibilisation à des thématiques liées à la santé comme la gestion du stress, la nutrition, la sécurité et l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, à travers des séminaires et ressources en ligne
  • Des programmes liés à des enjeux de santé comme le diabète, le cancer et  l’obésité.
  • Des campagnes de dépistages et de vaccination pour  sensibiliser  à certaines maladies et à leur détection précoce
  • Des séances de fitness et aérobic encadrées par des professionnels, des évaluations de la condition physique et des services de remise en forme
  • Des évenements consacrés à la santé, et des défis sportifs par équipeDes séminaires de formation  en finance, planification et gestion
  • AbbVie in Motion (AbbVie en mouvement), notre compétition fitness et endurance de quatre semaines. Découvrez les temps forts de l'édition 2016 d'AbbVie in Motion :

AbbVie in Motion

AbbVie Vitality comprend des programmes internationaux comme AbbVie in Motion, une compétition de quatre semaines en équipe sur le thème du fitness et de l’endurance. En 2016 :

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle

« Grâce à la politique d’AbbVie de soutien des parents actifs, j’ai pu mener une carrière épanouissante tout en m’assurant également de l’épanouissement de mes enfants. »

Kathryn Kalivoda took advantage of AbbVie's maternal support programs until her sons were in school full-time

Avantages

Nous sommes toujours en recherche de talents pour rejoindre nos équipes. Lorsque nous trouvons un talent, nous tenons à ce qu’il se s’épanouisse chez AbbVie. Chaque pays étant différent, nos avantages varient d’un pays à l’autre. Voici quelques exemples de ce que nous proposons :

  • Système de primes et de reconnaissance
  • Mutuelle
  • Pensions de retraite
  • Assurance vie et invalidité
  • Congés maladie
  • Congés payés et jours fériés
  • Services de consultation juridique et financière
  • Conciergerie
  • Souplesse professionnelle